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Kundenstimmen
Interviews mit Kunden die ESCRIBA in ihrem Unternehmen einsetzen.
Personalmagazin - Februarausgabe 2010
Schnell einarbeiten
Der Umgang mit neuen IT-Lösungen erfordert eine längere Einarbeitungszeit, die die meisten HR-Verantwortlichen neben ihrer täglichen Arbeit kaum aufbringen können. Um Personalabteilungen, die mit der Dokumententechnologie ESCRIBA arbeiten, einen schnellen Einstieg in die dokumentenzentrierte Prozessoptimierung zu ermöglichen, liefert der Hersteller E&E information consultants AG ab sofort ein Paket mit Standard-Dokumenten aus. So müssen die Dokumente im besten Fall nur noch einmalig an die Corporate Identity Vorgaben angepasst, der Absender ergänzt und die Inhalte individuell bearbeitetwerden.
E-3 Magazin - Februarausgabe 2010
Von null auf hundert in kürzester Zeit
Der Schnellstart mit der Dokumententechnologie Escriba und dem neuen HR Content Package lässt sich maßschneidern und zentrale Anforderungen an Dokumente bleiben oberste Maxime.
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Midrange Magazin - Oktoberausgabe 2009
Saubere Dokumentenprozesse
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) ist nicht nur für die Berliner ein moderner Dienstleister, sondern auch für ihre eigenen Beschäftigten. Sie setzt im Personalbereich die innovative Dokumententechnologie Escriba ein, um sowohl individuelle Dokumente als auch Serienbriefe inklusive der notwendigen Anlagen vollautomatisiert aus SAP heraus zu erstellen.
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E3 - ESCRIBA Spezial
Die neue Dimension der Prozessoptimierung
Word & Co. sind die Basis jeder Textverarbeitung. Aber ist das auch schon eine optimale Lösung?
Text-Compliance und Governance
Richtlinien für den korrekten Schriftverkehr sind schnell aufgestellt. Aber werden diese auch eingehalten?
Wie im besonders hervor zu hebenden Erfahrungsbericht der PricewaterhouseCoopers „Effiziente und effektive Kommunikation mit dem Kunden“ erreicht die PwC mit ESCRIBA in den Bereichen Marketing und Vertrieb eine neue Dimension in Qualität, Effektivität und Effizienz ihrer Dokumentenprozesse. Für den vollständigen Artikel, kontaktieren Sie uns bitte!
Softwarekompendium 2010 - Für das Personalwesen
Dokumente rechtssicher und schnell generieren
Eine Softwarelösung zur automatischen Dokumentenerzeugung und Prozessoptimierung kann den Aufwand für die Erstellung von Dokumenten mit individuellem Inhalt nachhaltig verringern. Nach Expertenmeinung ist es möglich, die Zeit für die Erzeugung von Schriftstücken um bis zu 50 Prozent zu senken.
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SAP & Dokumente - Ein Supplement von SAPPORT
Lücken schliessen
Trotz des heutigen fast durchgängig digitalisierten Büroalltags ist es immer noch notwendig, eine Vielzahl von Dokumenten auf Papier zu bringen. Dabei müssen Verträge, Bestätigungsschreiben und andere Schriftstücke hohen Standards genügen. Meist existiert in Unternehmen eine Vielzahl an Vorlagen, deren Aktualität sowie Rechts- und Qualitätssicherheit aufgrund der Unübersichtlichkeit der unterschiedlichen Versionen nicht gewährleistet sind. Die Lücke, die zwischen den digitalen Daten des SAP-Systems und der oft sehr umfangreichen schriftlichen Kommunikation ensteht, kann durch den Einsatz intelligenter Dokumententechnologien geschlossen werden.
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HR Perfomance - Ausgabe Juli 2009
Endlich mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben - Interview
Personaler verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit damit, Dokumente mit individuellem Inhalt zu verfassen. Wie sich dieser Aufwand drastisch reduzieren und zudem die Leistungsstärke und Flexibilität der Personalarbeit steigern lässt, schildern uns Dr. Juergen Erbeldinger und Dr. Christian Behnke von E&E Information Consultants.
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monitor - Ausgabe Mai 2009
Personal-Spezialist
Die Berliner E&E information consultants AG ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt im Personalbereich.
Mit ihrer Software ESCRIBA bietet das Unternehmen ein Werkzeug für die dokumentenzentrierte Prozessoptimierung für SAP im Personalbereich.
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HR PERFORMANCE - Ausgabe 03.2009
Eine saubere Lösung - ESCRIBA bei der Berliner Stadtreinigung (BSR)
Als größter kommunaler Entsorger in Deutschland hat die Berliner Stadtreinigung (BSR) rund 5.200 Mitarbeiter im Einsatz, die in der Bundeshauptstadt für saubere Straßen und die umweltgerechte Entsorgung von Abfällen sorgen.Die Betreuung dieses großen Personalstamms wird den 27 Personalsachbearbeitern der BSR nunmehr deutlich mit der Softwarelösung ESCRIBA erleichtert.
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is report - Sonderausgabe März 2009
Business Guide SAP-Lösungen
Unternehmensportrait im isreport Business Guide SAP-Lösungen:
Mit ESCRIBA bietet das Berliner Technologie-
und Beratungsunternehmen
E&E AG die führende Technologie im
Bereich dialoggestützte Dokumentenerzeugung
und -archivierung auf Basis
von SAP-Systemen.
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SAPPORT, Februarausgabe 2009
HR-Excellence: Dienstleistung auf hohem Niveau
Erfolgreiches Zusammenspiel von Portalservices und automatisierter Dokumentenerzeugung.
Der Versandhandel Primondo ist neben Karstadt und Thomas Cook eine der drei Säulen des Arcandor-Konzerns und beschäftigt 20.000 Mitarbeiter in 25 Ländern. Die Umstrukturierung des Unternehmens im Jahr 2006 erforderte eine komplette Neuausrichtng des Personalbereichs.
Das Zusammenspiel von "SAP-Portal" mit der "ESCRIBA-Dokumententechnologie" resultiert in leistungsfähigen Portalservices und erleichtert nicht nur HR-Mitarbeitern, sondern auch Führungskräften die Arbeit. Für den vollständigen Artikel, kontaktieren Sie uns bitte!
HR Performance, Februarausgabe 2009
Technologie, die mitdenkt
ESCRIBA hilft den Dokumentenprozessen der BSH auf die Sprünge.
Die Personalverantwortlichen der BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH erstellen mithilfe der Dokumententechnologie ESCRIBA seit über einem Jahr ihre Schriftstücke vollautomatisiert aus SAP heraus. Dabei denkt die Software nicht nur an das aktuelle Dokument, sondern auch gleichan die nächsten Schritte im Personalprozess und schlägt automatisch die weiteren notwendigen Dokumente und Anlagen vor. Alle Prozesse, von der Erstellung bis zur Ablage der Dokumente im elektronischen Archiv, sind SAP-basierten Abläufe integriert.
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E-3 Magazin, Februarausgabe 2009
Dokumente sind Dreh- & Angelpunkt im Unternehmen
Optimierte Prozesse im Personalbereich.
Trotz des Einsates von SAP ist der Unternehmensalltag, gerade in den Personalabteilungen, zu einem großen Teil immer noch von Papierdokumenten bestimmt. Die digitale und papierbasierte Welt treffen hier aufeinander. Sie gilt es, zusammenzuführen.
Das E-3 Magazin sprach mit dem E&E Gründer und Vorstand Dr. Juergen Erbeldinger über Zeitaufwand, Rechtssicherheit und den Wandel vom Papierdokument zum digitalen Dokument.
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S@PPORT, Februarausgabe 2009
Dokumente im Zentrum der Prozessoptimierung
Flexible Strukturen in der Personalarbeit ermöglichen stetigen Wandel im Unternehmen.
Heutzutage müssen sich Personalabteilungen jederzeitauf schnell verändernde wirtschaftliche Rahmenbedingungen einstellen und im Wettbewerb mit externen Anbietern bestehen zu können. Dies bedeutet für viele Personalfunktionen, sich komplett neu als Unternehmen im Unternehmen zu positionieren, um mit einem klaren Angebotsportfolio zu überzeugen. Da der Großteil der Personalarbeiteng mit der Erzeugung, Weiterverarbeitung und Archivierung von Dokumenten verknüpft ist, bildet sich hier ein natürlicher Ausgangspunkt für ebensolche Optimierungsbemühungen. Für den vollständigen Artikel, kontaktieren Sie uns bitte!
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