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Integration
Einarbeitung, Probezeit, Festanstellung
Während der Einarbeitungsphase werden neue Kollegen gezielt betreut. Unser Intranet liefert außerdem alle Informationen, die notwendig sind, um sich in unserem Unternehmen zurechtzufinden.
Die Probezeit sehen wir als eine enorm wichtige Phase. Die an die Mitarbeiter gestellten Anforderungen machen wir von Anfang an transparent. Durch regelmäßiges konstruktives Feedback und umfangreiche Leistungseinschätzungen setzen wir außerdem klare Signale für die weitere Zusammenarbeit.
Jedem einzelnen Mitarbeiter wird von Anfang an ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit für sein eigenes Tun und Handeln übertragen - ebenso wie für die gemeinsam getroffenen Entscheidungen. So gestaltet jeder die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
In der Zusammensetzung unserer Teams achten wir auf Vielfalt, so dass wir auf einen breiten Erfahrungsschatz zurückgreifen können.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, in jedem Mitarbeiter das besondere Potenzial zu entdecken und zu fördern. Wir geben jedem die Möglichkeit, sein Wissen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der richtigen Stelle einzusetzen.
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